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La
documentation, une aventure?
Les principes fondateurs de la documentation |
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.Le
document: le
moyen d'accès privilégié au savoir. Pour lutter contre
la reproduction sociale du savoir, offrir à tous l'accès
à tous les documents;
.La liberté: le principe imprescriptible, avec les risques
qu'il faut accepter. Le dialogue citoyen plutôt que la censure ou
la contrainte;
.Le groupe: l'espace au sein duquel les apprentissages se structurent,
l'importance de la socialisation des savoirs;
.Le travail autonome: des apprentissages nécessaires, mais
qui ne peuvent pas passer par une approche magistrale;
.L'aventure: le CDI,lieu du "pas-sage" et de l'indiscipline
scolaire. La connaissance comme un espace à explorer, un univers
à découvrir. Le CDI, terre d'aventures! L'utopie donne le
sens.
Seraphin
ALAVA
InterCDI 2001
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Le
CDI
Centre de documentation et d'information est un lieu qui a ses propres règles de vie |
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Bonus
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Malus
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-Venir:
lire, faire des recherches, emprunter des livres, des revues, s'informer
sur les métiers et les formations, découvrir les événements culturels
locaux, consulter la presse, parcourir des CDROM
-Etre calme, voire silencieux -Se donner du temps pour une recherche -Ne pas hésiter à demander de l'aide à la documentaliste -Respecter les lieux -Proposer des idées d'achat pour enrichir le fonds |
-Passer
son temps à papoter -Venir bidouiller sur les ordinateurs -Faire les 100 pas dans le CDI -Arriver en catastrophe en espérant trouver une solution miracle pour l'exposé à présenter dans l'heure qui suit -Débarquer avec un walkman à fond -Faire la sieste dans les chauffeuses -N'avoir aucun projet, ni lecture ni recherche |
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Ressources
du CDI
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Documentaliste: |
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Creation:
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